LIDERAZGO IMPERFECTO
Nuestro poder como líderes depende de la habilidad de despertar el potencial de las personas y ayudarlas a crecer. Si quería ser un buen líder, tenía que ser la mejor versión de mí mismo; debía ser un líder que deja huella y no cicatrices.
RESEÑA DEL LIBRO:
Las nuevas dinámicas laborales demandan una transformación profunda del modo en que lideramos y orientamos a nuestros equipos. Más allá de ser líderes distantes o todopoderosos, en este inspirador libro del experto en recursos humanos y transformación organizacional, Jose Manuel Echeverri, se invita a los lectores a asumir una mirada mucho más real y empática sobre el liderazgo, mediante 5 pilares claves que impactarán positivamente a las empresas. Los testimonios y herramientas presentes en el libro permitirán tanto a los líderes nuevos, como a aquellos con amplia trayectoria en cargos gerenciales, reconectar con sus equipos, entender mejor las necesidades de su organización y enfrentar los retos de modo efectivo y humano.
AUTOR
Jose Manuel Echeverri: Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana y ejecutivo de Gestión Humana con más de 15 años de experiencia en compañías multinacionales en diversos países como México, Centro América, Perú, Ecuador, Venezuela y Colombia. Su perfil en LinkedIN, en donde tiene más de 100.000 seguidores, se ha convertido en un referente para miles de personas en temas de liderazgo imperfecto, gestión del talento humano y mentoría y transformación de las organizaciones, mediante frases y ejemplos sencillos que ayudan a su audiencia a ver la gestión humana y el liderazgo como procesos clave al interior de cada empresa u organización. Todas esas experiencias y consejos para ser un líder distinto llegan a los lectores de Intermedio en un libro práctico, lleno de testimonios y consejos para ser cada vez mejores líderes.
Preventa vigente del 14 de julio al 07 de agosto de 2023. Despachos después del 07 de agosto de 2023 en 2 días hábiles en Bogotá y 5 días hábiles a nivel nacional. Válido hasta agotar existencias.